一、公司简介 郑州新威耐火材料有限公司成立于2005年，位于河南省郑州新密市宋 楼村六组，占地面积4多万平方米，是一家集生产、销售、研发于一体的耐 火材料专业化科技型公司。

为适应市场发展需要与河南科技大学高温研究院建立了“产、学、研”战略合作伙伴关系，并与洛阳耐火材料研究院、首都钢铁设计院、武汉钢铁设计院等科研机构保持长期技术合作关系，不断调整生产工艺，更新产品质量，为赢得更高的市场荣誉打下了坚实的基础。

经过公司孜孜不倦的追求与发展，现已拥有员工80人，其中技术人员20人，装备有微机配料系统、智能化高温隧道窑2条，全自动化高温节能环保梭式窑3条及全自动不定型耐火材料生产线1条，年生产各种耐火材料6 万余吨，年产值达到6千万左右。

自2013年至今主要服务于玻璃行业和钢铁行业，主要产品：铬刚玉砖、铬锆刚玉砖、电熔再烧结锆刚玉砖、电熔再烧结锆莫来石砖、致密锆英石砖、电熔再烧结刚玉莫来石砖、三抗砖、多晶莫来石复合砖、70/75烧结莫来石“三低砖”、超低气孔粘土砖、低气孔粘土砖系列、高铝砖系列、粘土砖系列、低蠕变高铝砖系列及各种不定形产品。同时我公司上有高低温窑的设计、安装、制造、调试能力。

我公司产品质量稳定，性能优越，畅销全国二十多个省市自治区，并出口俄罗斯、巴西、越南、意大利、南非、韩国、泰国、新加坡等国家。公司始终坚持以“质量第一、信誉第一、用户至上、优质高效”为原则方针，先后荣获上级认可的“国家计量合格单位”、“服务标准化达标单位”等荣誉，被评为河南省重合同、守信用单位，并顺利通过了ISO9001：2015 质量管理体系认证，先后荣获“国家二级计量合格单位”、“全国玻璃窑炉行业质量信得过产品”、“新密市打造千亿新型耐材产业基地工作先进企业”、“新密市耐材行业清洁生产示范企业”、“郑州市服务标准化达标单位”等荣誉称号。

郑州新威耐火材料有限公司注于细分市场，创新能力强，市场占有率高，掌握关键核心技术，质量效益优。公司于2022年取得河南省创新型中小企业的荣誉，2023年7月取得郑州市专精特新证书，2023年12月取得河南省高新技术企业证书。

二、社会责任履行情况

（一）股东和债权人权益保护

1、股东权益是公司设立的基础，也是公司法的核心关注点之一。股东

权益包括所有权、知情权、监督权、参与权、分配权等多个方面。公司法

通过一系列规定确保股东权益得到充分保护。其中，最重要的是对股东的

合法权益给予了明确的保障措施。

2、公司法规定了股东的权益保护机制，例如：股东在公司决策中享有

表决权，可以参与决策，并对公司经营活动提出建议和意见；股东有权随

时获取公司的财务信息和经营状况，包括公避开的年度报告、财务报表等；

股东还享有股东大会行使股东权益的权力，可以参加股东大会并行使表决

权、选举权等。

（二）员工权益

2023年，我公司一直致力于保障员工的权益，为员工营造良好的工作环境和福利

待遇。

公司注重员工的薪酬福利。公司严格按照国家相关政策，保障员工工

资支付。此外公司还为员工购买社会保险。每年的节气为员工发放员工福

利。

2、重视员工的职业发展。公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升

机会，鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。我们定期组织各类培训

和学习活动，帮助员工提升技能和知识水平为员工的职发展提供有力支持。

3、我公司关注员的工作环境和健康。公司建立健全的劳保护制度，确

保员工的工作环境安全和健康。每年进行职业健康体检，关注员工的身体

健康状况。每年定期对公司进行职业病危害因素检测。

4、为了增强公司员工团队协作精神，提高员工工作积极性和减少员工

工作压力，2023年5月公司组织体员工去外出游玩地点万仙山八泉侠，由此

增加公司的团队精神，更多的配合，让每位新威员工都有一种归属感。

5、健全薪酬考核与激励机制。公司遵循同工同酬、按劳分配、多劳多

得的原则，做到公开、公平、公正。同时，结合公司实际情况，制定了晋

升激励，薪资激励，项目激励、创新激励、年终考核等合理的激励措施。

6、2023年公司新入职员工介绍工作环境和协同工作的同事情况，安排

带教人员，使其尽快融入公司。上级主管及时了解新员工的工作和生活状

况，给予关怀性指导，由部门领导亲自对新员工表示欢迎；2023年7月夏季

天气炎热，公司从开封购买西瓜，做为福利发放给每位员工为员工解署。

2023年端午节、中秋节、春节公司在群里向员工问候、致谢、祝福并发放

福利。

（三）供应商及客户权益保护

企业对客户的权益保护是建立良好商业关系的重要组成部分。以确保

企业能够遵守法律法规并维护客户的合法权益。

1、透明度和信息披露

公司提供清晰透明的产品和服务信息，确保客户能够全面了解其权益

和责任。这包括提供明确的合同条款和条件、产品说明和费用结构等信息。

合规和合法经营

公司遵守所有适用的法律法规，包括消费者权益保护和相关行业准则。

同时，企业应确保其产品和服务符合质量标准，并避免虚假欺诈行为。

客户隐私保护

公司采取适当的措施保护客户的个人信息和隐私。这包括制定隐私政

策、使用安全技术和加密措施，以及限制员工和合作伙伴对客户数据的访

问权限。

建立长期合作关系

公司致力于与客户建立长期合作关系，以提供持续的支持和服务。这

可以通过提供定期更新的产品和服务、个性化的解决方案以及积极回应客

户反馈来实现。

总之，公司对客户权益的保护措施是建立信任良好商业声誉的关键。

通过透明度、合规经营、客户隐私保护、投诉处理、长期合作关系和客户

教育等措施，企业能够确保客户的权益得到充分尊重和保护。

（四）环境保护与可持续发展

2023年公司在生产制造、物流运输、产品设计、废物处理等多个环节

都有具体体现。例如，采色绿色能源、设计可回收产品、优化供应链以减

少碳足迹等。在社会责任方面，公司通过环保公益活动提升公众的环保意

识。

2023年，公司实行节能减排、清洁生产，坚持“抓源头治理、控制中

间过程、提高末端处理水平”的思路，从生产的负荷、周期、工艺指标等

多方面着手，实行标本兼治、从污染源头上控制污染、根治污染的措施，

构建低消耗、少污染的现代生产体系，达到节约能耗、减少污染，促进公

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